{"id":22163,"date":"2020-12-16T19:00:33","date_gmt":"2020-12-16T19:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/?p=22163"},"modified":"2025-02-06T07:24:11","modified_gmt":"2025-02-06T10:24:11","slug":"governanca-corporativa-o-que-e-e-a-quem-se-aplica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/governanca-corporativa-o-que-e-e-a-quem-se-aplica\/","title":{"rendered":"Governan\u00e7a Corporativa: o que \u00e9 e a quem se aplica"},"content":{"rendered":"\n<p>O conceito de governan\u00e7a corporativa se relaciona com a estruturar e a gest\u00e3o da empresa, por isso \u00e9 importante que os empreendedores entendam esse sistema. Apesar de n\u00e3o ser uma novidade, essa pr\u00e1tica ganha cada vez mais destaque no mercado e \u00e9 um dos pontos avaliados por poss\u00edveis investidores antes de realizar <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/aporte-de-capital-4\/\" target=\"_blank\">aportes<\/a> em um neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, a empresa consegue <strong>aumentar o seu valor no mercado<\/strong>, al\u00e9m de aproveitar os outros benef\u00edcios que as pr\u00e1ticas de governan\u00e7a podem trazer. Para tanto, \u00e9 fundamental compreender o que significa esse conceito, a quem se aplica, quais os desafios e como implementar esse sistema em seu neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pensando nisso, preparamos este post esclarecendo as principais d\u00favidas sobre governan\u00e7a corporativa. Continue a leitura e saiba mais!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 governan\u00e7a corporativa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A governan\u00e7a corporativa \u00e9 um sistema que traz um conjunto de processos utilizados para dirigir, monitorar e incentivar as empresas. Dessa maneira, ela engloba diversas \u00e1reas, como relacionamento entre s\u00f3cios, diretoria, conselhos de administra\u00e7\u00e3o, \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o, \u00f3rg\u00e3os de controle e outras partes interessadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, \u00e9 preciso observar as leis, normas, costumes e processos, para trazer efici\u00eancia e transpar\u00eancia para a <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/gecon-modelo-de-gestao-economica\/\" target=\"_blank\">gest\u00e3o<\/a>. Portanto, ela ajuda na avalia\u00e7\u00e3o de riscos e desenvolvimento de estrat\u00e9gias, buscando criar mais valor para o neg\u00f3cio e a satisfa\u00e7\u00e3o do interesse de stakeholders, que englobam:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> <strong>\u2022<\/strong> Gestores;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Acionistas;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Colaboradores;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Credores;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Fornecedores;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Investidores;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> \u00d3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 preciso considerar a <strong>comunidade que \u00e9 impactada pelas a\u00e7\u00f5es da empresa<\/strong>. Ao adotar boas pr\u00e1ticas, o objetivo \u00e9 aumentar a confian\u00e7a e melhorar o desempenho da companhia, considerando resultados financeiros e intang\u00edveis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios que ela proporciona para as empresas?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A governan\u00e7a corporativa ganha cada vez mais espa\u00e7o no mercado pelos benef\u00edcios que traz para os neg\u00f3cios: apesar de muitos encararem como mais obriga\u00e7\u00f5es e custos, a verdade \u00e9 que ela pode otimizar os processos e trazer vantagens interessantes. Descubra as principais:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> <strong>\u2022<\/strong> Melhora na gest\u00e3o;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Preserva\u00e7\u00e3o e aumento de valor;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Valoriza\u00e7\u00e3o da imagem;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Atra\u00e7\u00e3o de investidores;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Aumento da longevidade;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Redu\u00e7\u00e3o e melhor administra\u00e7\u00e3o de conflitos.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A quem a governan\u00e7a corporativa se aplica?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Um erro comum ao tratar do assunto \u00e9 acreditar que a governan\u00e7a corporativa \u00e9 importante&nbsp; apenas para grandes empresas, especialmente as de capital aberto, que negociam suas a\u00e7\u00f5es na bolsa de valores e, com isso, precisam de mais transpar\u00eancia e pr\u00e1ticas confi\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p>Na verdade, \u00e9 importante <strong>adotar as pr\u00e1ticas em qualquer porte de empresa<\/strong>: o que muda \u00e9 o tamanho da estrutura criada e os processos utilizados para implementar a estrat\u00e9gia. Isso porque ela contribui com a gera\u00e7\u00e3o de valor, melhorias na gest\u00e3o e a longevidade do neg\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a pr\u00e1tica pode ser adotada em organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o empresariais, como as cooperativas e as do terceiro setor. Isso porque os benef\u00edcios da governan\u00e7a traz contribui\u00e7\u00f5es importantes para todos os tipos de sociedade que exigem administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando a pr\u00e1tica \u00e9 adotada desde o in\u00edcio, independentemente do modelo societ\u00e1rio ou do porte empresarial, h\u00e1 mais tranquilidade para os gestores. Realizar as adequa\u00e7\u00f5es apenas no momento de buscar<a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/o-que-investidores-estrangeiros-veem-no-brasil\/\"> <\/a><a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/o-que-investidores-estrangeiros-veem-no-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"investidores (opens in a new tab)\">investidores<\/a>, por exemplo, exige muito mais trabalho, principalmente diante do risco de encontrar irregularidades que, at\u00e9 ent\u00e3o, n\u00e3o eram notadas ou da impossibilidade de ter tempo h\u00e1bil para regularizar todas as quest\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais s\u00e3o os maiores desafios enfrentados pelas empresas?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar da import\u00e2ncia e dos benef\u00edcios que a governan\u00e7a corporativa proporciona, \u00e9 comum que as empresas enfrentem alguns desafios para adotar a estrat\u00e9gia. Um dos principais trata da <strong>pr\u00f3pria cultura organizacional<\/strong>, que precisa ser reavaliada para aderir \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital e \u00e0s medidas de compliance. Outras barreiras que precisam ser superadas s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> <strong>\u2022<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/despesas-corporativas\/\" target=\"_blank\">Separa\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es pessoais e profissionais<\/a> em companhias familiares;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Acompanhar e atender \u00e0s leis e normas do mercado;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Organizar as pol\u00edticas de sucess\u00e3o;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Disponibilizar treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es aos colaboradores;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Implementa\u00e7\u00e3o de controles internos eficazes;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Ado\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas para o tratamento de dados.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais s\u00e3o os pilares da governan\u00e7a corporativa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A governan\u00e7a corporativa se baseia em 4 princ\u00edpios que devem ser observados em todas as pr\u00e1ticas adotadas pela empresa e t\u00eam como finalidade aumentar a confian\u00e7a interna e externa da empresa. Descubra quais s\u00e3o e como funcionam!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Transpar\u00eancia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A transpar\u00eancia trata da disponibiliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa \u00e0s partes interessadas, sempre de maneira ampla e focando em, de fato, apresentar itens que sejam relevantes para elas. Aqui, \u00e9 preciso ir al\u00e9m da publicidade obrigat\u00f3ria por lei, ou seja, o foco n\u00e3o deve ser divulgar apenas o que a legisla\u00e7\u00e3o ou regulamentos espec\u00edficos determinam.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diante disso, para que a empresa tenha uma gest\u00e3o transparente, as divulga\u00e7\u00f5es n\u00e3o se limitam \u00e0s<a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/controle-financeiro-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\"> quest\u00f5es econ\u00f4mico-financeiras<\/a>, devendo tratar de fatores tang\u00edveis e intang\u00edveis. Dessa forma, <strong>os processos, valores, costumes e decis\u00f5es tamb\u00e9m precisam ser transparentes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto importante \u00e9 a abertura ao di\u00e1logo, em uma tentativa de entender as ideias e expectativas de parceiros estrat\u00e9gias e demais stakeholders. Isso \u00e9 feito com a aplica\u00e7\u00e3o de uma cultura de feedback, para que eles compreendam o que foi adotado ou rejeitado e os motivos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Equidade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Equidade significa isonomia, igualdade. Logo, o princ\u00edpio determina que todas as partes interessadas devem ser tratadas de maneira igual, sem conceder privil\u00e9gios para alguns, enquanto discrimina outros. Isso traz mais equil\u00edbrio para os relacionamentos internos e externos da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, o princ\u00edpio deve ser aplicado considerando fatores individuais, tais como: direitos e deveres, necessidades relacionadas aos interesses de cada um e suas expectativas. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio <strong>conhecer as pessoas que participam da rotina organizacional<\/strong> e criar uma cultura clara, que estabele\u00e7a hierarquias e facilite o relacionamento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Presta\u00e7\u00e3o de contas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m chamado de <strong>accountability<\/strong>, esse princ\u00edpio determina que os agentes respons\u00e1veis pela governan\u00e7a corporativa devem fazer a presta\u00e7\u00e3o de contas referentes aos seus atos, sempre de maneira clara, concisa, compreens\u00edvel e tempestiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esse pilar ainda exige que os agentes assumam seus erros de maneira integral, assim como as consequ\u00eancias de atos e omiss\u00f5es que cometeram em rela\u00e7\u00e3o ao neg\u00f3cio. Ademais, eles devem agir sempre com dilig\u00eancia ao cumprir suas responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Por consequ\u00eancia, a aplica\u00e7\u00e3o desse princ\u00edpio \u00e9 um fator-chave para reduzir as desconfian\u00e7as, prevenir abusos de autoridade e complementar o pilar da transpar\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Responsabilidade Corporativa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Por fim, o \u00faltimo princ\u00edpio trata da responsabilidade corporativa, que se traduz na necessidade de que os agentes atuem com foco em zelar pela viabilidade econ\u00f4mico-financeira do neg\u00f3cio, para que a situa\u00e7\u00e3o seja sempre saud\u00e1vel e produtivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, eles precisam reduzir as repercuss\u00f5es negativas relacionadas \u00e0 companhia e trabalhar para ampliar as positivas. Fazendo isso, \u00e9 poss\u00edvel reduzir os riscos e preju\u00edzos do mercado, considerando as diversas peculiaridades do segmento de atua\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso, as <strong>decis\u00f5es e estrat\u00e9gias<\/strong> precisam considerar os diversos capitais da empresa, como financeiro, intelectual, humano, social, manufaturado e ambiental, em curto, m\u00e9dio e longo prazos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 compliance e qual a sua rela\u00e7\u00e3o com o tema?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ao tratar de governan\u00e7a corporativa, \u00e9 necess\u00e1rio abordar o compliance. O termo deriva do verbo em ingl\u00eas &#8220;to comply&#8221;, que significa cumprir determinada regra. Assim, quando se trata de compliance nas empresas, a ideia \u00e9 demonstrar que ela age em conformidade com as normas que regulamentam a atividade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A estrat\u00e9gia estuda as diversas obriga\u00e7\u00f5es da empresa, considerando quest\u00f5es trabalhistas,<a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/planejamento-tributario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\"> tribut\u00e1rias<\/a>, regulat\u00f3rias e outros assuntos relacionados ao seu funcionamento regular. Outro ponto que merece destaque s\u00e3o as pol\u00edticas anticorrup\u00e7\u00e3o, que fazem parte das medidas de compliance que devem ser adotadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, ele tem uma grande rela\u00e7\u00e3o com o conceito de<strong> \u00e9tica empresarial<\/strong>, que deve ser uma das preocupa\u00e7\u00f5es corporativas. Portanto, os profissionais precisam fazer an\u00e1lises de riscos para identificar fraquezas e desafios, adotando as medidas necess\u00e1rias para regularizar a empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Uma pr\u00e1tica importante nessa estrat\u00e9gia s\u00e3o as auditorias internas e externas, para determinar se as melhores pr\u00e1ticas s\u00e3o adotadas. Por isso, \u00e9 poss\u00edvel determinar que o compliance faz parte da governan\u00e7a corporativa, sendo que ambos se complementam e devem atuar de maneira conjunta para garantir a integridade da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais s\u00e3o as melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Depois de entender o conceito de governan\u00e7a corporativa e a sua import\u00e2ncia nas empresas, vale conhecer as principais pr\u00e1ticas para implementar a estrat\u00e9gia e obter os melhores resultados. Confira a nossa lista!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Implementa\u00e7\u00e3o de uma boa comunica\u00e7\u00e3o entre s\u00f3cios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Um sistema de governan\u00e7a corporativa eficaz exige uma boa <strong>comunica\u00e7\u00e3o entre os s\u00f3cios<\/strong>, principalmente porque essas quest\u00f5es podem trazer conflitos. As quest\u00f5es devem estar bem alinhadas, evitando desequil\u00edbrios, desvios de finalidade ou confus\u00e3o patrimonial.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para tanto, uma das ferramentas mais importantes s\u00e3o as assembleias ou reuni\u00f5es de s\u00f3cios, oportunidades em que os temas pendentes podem ser debatidos, enquanto eles tamb\u00e9m recebem as atualiza\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para entender tudo o que acontece na organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cria\u00e7\u00e3o dos conselhos administrativo e consultivo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Os conselhos s\u00e3o times que ajudam na <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/metodo-smart\/\" target=\"_blank\">gest\u00e3o da empresa<\/a>, atuando com media\u00e7\u00e3o e mentoria na elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e na tomada de decis\u00e3o. Eles devem ser compostos por profissionais qualificados, que tamb\u00e9m ser\u00e3o respons\u00e1veis por avaliar den\u00fancias, irregularidades e outras quest\u00f5es relativas \u00e0 governan\u00e7a e compliance.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, a composi\u00e7\u00e3o dos conselhos deve considerar <strong>compet\u00eancia, habilidades e experi\u00eancia<\/strong>, para que ele tenha a for\u00e7a necess\u00e1ria para colaborar com o desenvolvimento da organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Elabora\u00e7\u00e3o de um c\u00f3digo de conduta<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O c\u00f3digo de conduta \u00e9 um documento que traz normas internas, abordando valores, comportamentos \u00e9ticos e normas aplic\u00e1veis no ambiente interno. Logo, ele tem uma rela\u00e7\u00e3o bem pr\u00f3xima com a cultura organizacional e pode ser usado para fortalec\u00ea-la.<\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, o c\u00f3digo \u00e9 fundamental para que os gestores e colaboradores saibam como agir e entendam, com clareza, o que se espera deles, como denunciar a\u00e7\u00f5es irregulares e os tipos de penalidades aplicadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Uso de ferramentas e mecanismos de controle<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para colocar tudo em pr\u00e1tica, a empresa deve ter ferramentas e mecanismos de controle que permitam<strong> acompanhar e monitorar as opera\u00e7\u00f5es<\/strong>. Isso permite avaliar a qualidade e prevenir riscos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui, uma pr\u00e1tica importante \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias, internas e externas. Elas investigam se as boas pr\u00e1ticas s\u00e3o aplicadas corretamente e identifica pontos que precisam de adequa\u00e7\u00e3o, a fim de garantir a efetividade das medidas adotadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Realiza\u00e7\u00e3o de cursos para se manter atualizado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Conseguir compreender todos os impactos e pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa e compliance n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil. Por isso, existem diversos tipos de cursos que abordam o tema para auxiliar gestores e profissionais que desejam atuar na \u00e1rea. Contudo, \u00e9 necess\u00e1rio saber como avaliar as op\u00e7\u00f5es para escolher o melhor, conforme as suas necessidades. Confira algumas dicas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> <strong>\u2022<\/strong> Tipo de curso \u2014 extens\u00e3o, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/quais-sao-os-melhores-programas-de-mba-do-mundo-em-2020\/\" target=\"_blank\">especializa\u00e7\u00e3o<\/a>, livre etc.;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Reputa\u00e7\u00e3o e reconhecimento da institui\u00e7\u00e3o de ensino;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Qualifica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia do corpo docente;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Grade de mat\u00e9rias abordadas;<\/li><li> <strong>\u2022<\/strong> Avalia\u00e7\u00e3o de outros alunos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m vale acompanhar not\u00edcias para entender as tend\u00eancias do mercado, mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o e outras quest\u00f5es que podem ajudar na implementa\u00e7\u00e3o de melhorias na gest\u00e3o empresarial. E lembre-se de que a governan\u00e7a corporativa deve ser implementada como uma estrat\u00e9gia cont\u00ednua, com processo bem definidos para que ela seja realmente eficaz.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pronto! Como foi poss\u00edvel notar, a governan\u00e7a corporativa \u00e9 um sistema que ajuda na <strong>estrutura\u00e7\u00e3o da empresa<\/strong> seguindo de maneira regular, com organiza\u00e7\u00e3o, transpar\u00eancia e responsabilidade. Ent\u00e3o esperamos que as nossas dicas ajudem a implementar essas pr\u00e1ticas na companhia para desenvolver um neg\u00f3cio com foco em crescimento, estabilidade e longevidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Que tal aprender mais dicas para o seu empreendimento? Temos um conte\u00fado incr\u00edvel sobre <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/empresas-em-ascensao-durante-a-crise-o-que-aprendemos-com-elas\/\" target=\"_blank\">o que podemos aprender com as empresas em ascens\u00e3o durante a crise<\/a>. Confira!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Resumindo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1606135531744\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>O que \u00e9 governan\u00e7a corporativa?<\/strong> <\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">\u00c9 um sistema que tem como objetivo dirigir, monitorar e incentivar as empresas, para trazer mais efici\u00eancia e transpar\u00eancia na gest\u00e3o.\u00a0<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1606135540859\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios?<\/strong> <\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Ao implementar a governan\u00e7a de maneira eficaz, a empresa consegue aproveitar diversos benef\u00edcios:<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Melhora na gest\u00e3o;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Preserva\u00e7\u00e3o e aumento de valor;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Valoriza\u00e7\u00e3o da imagem;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Atra\u00e7\u00e3o de investidores;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Aumento da longevidade;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Redu\u00e7\u00e3o e melhor administra\u00e7\u00e3o de conflitos.  <\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1606135557003\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>A quem a governan\u00e7a corporativa se aplica?<\/strong> <\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Ela \u00e9 aplic\u00e1vel a todos os tipos e portes de empresas, al\u00e9m de sociedade n\u00e3o empres\u00e1rias, como cooperativas e terceiro setor.\u00a0<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1606135573993\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>Quais s\u00e3o os maiores desafios?<\/strong> <\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Os principais tratam da transforma\u00e7\u00e3o digital e reavalia\u00e7\u00e3o da cultura empresarial para que ela se ad\u00e9que aos princ\u00edpios e pr\u00e1ticas da governan\u00e7a corporativa.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1606135588659\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>Quais s\u00e3o os seus pilares?<\/strong> <\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Existem 4 princ\u00edpios que devem ser observados:<br\/>1. Transpar\u00eancia;<br\/>2. Equidade;<br\/>3. Presta\u00e7\u00e3o de contas;<br\/>4. Responsabilidade Corporativa. <\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1606135604041\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>Qual a rela\u00e7\u00e3o entre governan\u00e7a e compliance?<\/strong> <\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">O compliance trata da conformidade com as leis e normas que s\u00e3o aplic\u00e1veis a atividade desenvolvida para a empresa, ent\u00e3o deve fazer parte das pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa. Basicamente, as duas estrat\u00e9gias se complementam e proporcionam melhores resultados. <\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1606135623021\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>Quais s\u00e3o as melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa?<\/strong> <\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Confira as principais pr\u00e1ticas para implementar a estrat\u00e9gia:<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Implementa\u00e7\u00e3o de uma boa comunica\u00e7\u00e3o entre s\u00f3cios;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Cria\u00e7\u00e3o dos conselhos administrativo e consultivo;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Elabora\u00e7\u00e3o de um c\u00f3digo de conduta;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Uso de ferramentas e mecanismos de controle;<br\/> <strong>\u2022<\/strong> Realiza\u00e7\u00e3o de cursos para se manter atualizado. <\/p> <\/div> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A governan\u00e7a corporativa ganha cada vez mais destaque entre as empresas e, apesar de muitos associarem as pr\u00e1ticas apenas aos grandes neg\u00f3cios, ela deve ser observada por organiza\u00e7\u00f5es de diversos portes. Saiba mais! <\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":22164,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[43389],"tags":[32924,32876,32886],"class_list":["post-22163","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreender-fora","tag-bolsa-de-valores","tag-cif","tag-mercado"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22163"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22163\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}