{"id":32101,"date":"2025-11-11T10:22:10","date_gmt":"2025-11-11T13:22:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/?p=32101"},"modified":"2025-11-11T10:22:14","modified_gmt":"2025-11-11T13:22:14","slug":"como-calcular-decimo-terceiro-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/como-calcular-decimo-terceiro-salario\/","title":{"rendered":"Como calcular o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio em 2025?"},"content":{"rendered":"\n<p>O <strong>d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio<\/strong> \u00e9 um dos direitos trabalhistas mais importantes no Brasil, sendo pago anualmente a milh\u00f5es de trabalhadores. No entanto, o processo de <strong>como calcular o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio<\/strong> ainda gera muitas d\u00favidas. Voc\u00ea sabe exatamente quanto deve receber na primeira e na segunda parcela? E quais s\u00e3o os descontos aplicados em 2025?<\/p>\n\n\n\n<p>Continue a leitura, e voc\u00ea encontrar\u00e1 todas as informa\u00e7\u00f5es para entender o c\u00e1lculo, as datas de pagamento e os descontos de INSS e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quem tem direito ao d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio 2025?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 um direito garantido pela Lei n\u00ba 4.090\/62 a todos os trabalhadores regidos pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (<strong>CLT<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00eam direito ao pagamento:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Funcion\u00e1rios com carteira assinada<\/strong> que tenham trabalhado por, no m\u00ednimo, <strong>15 dias<\/strong> no ano e n\u00e3o tenham sido demitidos por justa causa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Servidores p\u00fablicos<\/strong> (federais, estaduais e municipais).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aposentados e pensionistas do INSS<\/strong> (Instituto Nacional do Seguro Social).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabalhadores rurais e avulsos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabalhadores dom\u00e9sticos<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Aten\u00e7\u00e3o:<\/strong> Estagi\u00e1rios n\u00e3o t\u00eam direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio, pois s\u00e3o regidos por lei espec\u00edfica (<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2008\/lei\/l11788.htm\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2008\/lei\/l11788.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei n\u00ba 11.788\/08<\/a>) e n\u00e3o possuem v\u00ednculo empregat\u00edcio formal nos moldes da CLT.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quando ser\u00e1 pago o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio 2025?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O pagamento do <a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/decimo-terceiro-salario\/\">13\u00ba sal\u00e1rio<\/a> \u00e9 tradicionalmente realizado em <strong>duas parcelas<\/strong>, seguindo os prazos legais:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Primeira Parcela:<\/strong> Deve ser paga entre <strong>1\u00ba de fevereiro e 30 de novembro<\/strong> de 2025.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Segunda Parcela:<\/strong> O prazo final para o pagamento \u00e9 o dia <strong>20 de dezembro<\/strong> de 2025.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Regras especiais de pagamento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Parcela \u00danica:<\/strong> A empresa pode optar por pagar o valor integral em uma \u00fanica parcela, desde que o fa\u00e7a at\u00e9 o dia <strong>30 de novembro<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00e9rias:<\/strong> O empregado pode solicitar o adiantamento da <strong>primeira parcela<\/strong> do 13\u00ba junto com o pagamento das f\u00e9rias, desde que a solicita\u00e7\u00e3o seja feita no m\u00eas de janeiro do ano correspondente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aposentados e Pensionistas do INSS:<\/strong> O Governo Federal costuma antecipar o pagamento para este grupo, geralmente entre os meses de <strong>maio e julho<\/strong>. \u00c9 importante consultar o calend\u00e1rio oficial do INSS para 2025.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Descontos: O <strong>desconto do INSS<\/strong> e o <strong>IRRF (Imposto de Renda)<\/strong> incidem <strong>somente sobre a segunda parcela<\/strong> do 13\u00ba sal\u00e1rio. A primeira parcela \u00e9 paga integralmente (bruta).<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O 13\u00ba \u00e9 um direito do trabalhador e n\u00e3o um benef\u00edcio da empresa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O sal\u00e1rio do trabalhador brasileiro \u00e9 calculado de maneira proporcional \u00e0s horas trabalhadas durante as 4 semanas do m\u00eas. No entanto, alguns meses do ano t\u00eam 5 semanas, mas o valor do sal\u00e1rio n\u00e3o muda nesses per\u00edodos. Por isso, o d\u00e9cimo terceiro \u00e9 como um ajuste de pagamento relativo a essas semanas, servindo como uma forma de compensar essa diferen\u00e7a. O <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l4749.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">direito ao d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio foi estabelecido em lei na d\u00e9cada de 1960<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como calcular o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio em duas parcelas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/web-stories\/como-calcular-valor-13-salario\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/web-stories\/como-calcular-valor-13-salario\/\">c\u00e1lculo do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/a> \u00e9 baseado no sal\u00e1rio bruto do empregado e no n\u00famero de meses trabalhados no ano.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Primeira parcela<\/strong> do d\u00e9cimo terceiro<\/h3>\n\n\n\n<p>A primeira parcela corresponde a <strong>50% do sal\u00e1rio bruto<\/strong> (sem nenhum desconto).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Segunda parcela<\/strong> do d\u00e9cimo terceiro<\/h3>\n\n\n\n<p>A segunda parcela \u00e9 calculada a partir do valor total do 13\u00ba (sal\u00e1rio bruto) subtraindo-se os descontos obrigat\u00f3rios (INSS e IRRF) e o valor j\u00e1 pago na primeira parcela.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exemplo de c\u00e1lculo da primeira e segunda parcela do d\u00e9cimo terceiro<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Etapa<\/strong><\/td><td><strong>Detalhe<\/strong><\/td><td><strong>Valor<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Sal\u00e1rio Bruto de Refer\u00eancia<\/strong><\/td><td><\/td><td>R$ 3.500,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>1. C\u00e1lculo da 1\u00aa Parcela (50% do bruto)<\/strong><\/td><td>R$ 3.500,00 x 50%<\/td><td><strong>R$ 1.750,00<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>2. Desconto do INSS<\/strong><\/td><td>(Al\u00edquota progressiva sobre R$ 3.500,00)<\/td><td>&#8211; R$ 420,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>3. Base de C\u00e1lculo do IRRF<\/strong><\/td><td>R$ 3.500,00 &#8211; R$ 420,00<\/td><td>R$ 3.080,00<\/td><\/tr><tr><td><strong>4. Desconto do IRRF<\/strong><\/td><td>(Al\u00edquota progressiva sobre R$ 3.080,00)<\/td><td>&#8211; R$ 394,16<\/td><\/tr><tr><td><strong>5. C\u00e1lculo da 2\u00aa Parcela<\/strong><\/td><td>R$ 3.500,00 &#8211; R$ 420,00 &#8211; R$ 394,16 &#8211; R$ 1.750,00<\/td><td><strong>R$ 935,84<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Descontos do INSS no D\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio 2025<\/h2>\n\n\n\n<p>O recolhimento do INSS \u00e9 feito sobre o valor integral do 13\u00ba sal\u00e1rio na <strong>segunda parcela<\/strong> utilizando a tabela de al\u00edquotas progressivas, atualizada anualmente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o (R$)<\/strong><\/td><td><strong>Al\u00edquota Progressiva<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>At\u00e9 R$ 1.518,00<\/td><td>7,5%<\/td><\/tr><tr><td>De R$ 1.518,01 a R$ 2.793,88<\/td><td>9%<\/td><\/tr><tr><td>De R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83<\/td><td>12%<\/td><\/tr><tr><td>Acima de R$ 4.190,84 (at\u00e9 o teto do INSS)<\/td><td>14%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Descontos do Imposto de Renda (IRRF) em 2025<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Base de C\u00e1lculo (R$)<\/strong><\/td><td><strong>Al\u00edquota<\/strong><\/td><td><strong>Parcela a Deduzir (R$)<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>At\u00e9 R$ 2.428,80<\/strong><\/td><td>&#8211;<\/td><td>&#8211;<\/td><\/tr><tr><td>De R$ 2.428,81 at\u00e9 R$ 2.826,65<\/td><td>7,5%<\/td><td>R$ 182,16<\/td><\/tr><tr><td>De R$ 2.826,66 at\u00e9 R$ 3.751,05<\/td><td>15,0%<\/td><td>R$ 394,16<\/td><\/tr><tr><td>De R$ 3.751,06 at\u00e9 R$ 4.664,68<\/td><td>22,5%<\/td><td>R$ 675,49<\/td><\/tr><tr><td>Acima de R$ 4.664,68<\/td><td>27,5%<\/td><td>R$ 908,73<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Calcular o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio proporcional em 2025<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O c\u00e1lculo proporcional aplica-se a trabalhadores que n\u00e3o completaram 12 meses de servi\u00e7o na empresa ou foram demitidos (sem justa causa). O valor \u00e9 calculado com base nos <strong>meses trabalhados<\/strong> no ano. Um m\u00eas \u00e9 considerado integral se o funcion\u00e1rio tiver trabalhado <strong>15 dias ou mais<\/strong> naquele per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para calcular o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio proporcional, divida o sal\u00e1rio bruto por 12 (meses do ano) e multiplique o resultado pela quantidade de meses trabalhados. O produto dessa opera\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser dividido por 2 (n\u00famero de parcelas do pagamento).<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s encontrar o valor bruto proporcional, siga os mesmos passos de divis\u00e3o em duas parcelas e aplica\u00e7\u00e3o de descontos (INSS e IRRF) na segunda parcela, conforme explicado anteriormente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Calcular o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio em caso de demiss\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Se a demiss\u00e3o (sem justa causa) ocorrer, o 13\u00ba proporcional \u00e9 pago junto com as verbas rescis\u00f3rias, incluindo o aviso pr\u00e9vio, f\u00e9rias proporcionais, e outros adicionais. O c\u00e1lculo segue a mesma regra do proporcional: o sal\u00e1rio \u00e9 dividido por 12 e multiplicado pelos meses trabalhados (considerando-se o m\u00eas completo se houver mais de 15 dias de trabalho).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que acontece se empresa que n\u00e3o pagou o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio no prazo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o legal. Caso a empresa n\u00e3o cumpra os prazos (30 de novembro para a 1\u00aa parcela e 20 de dezembro para a 2\u00aa), estar\u00e1 sujeita a multas.<\/p>\n\n\n\n<p>Qualquer trabalhador pode realizar uma den\u00fancia no <strong>Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE)<\/strong>. A multa administrativa por atraso \u00e9 de <strong>R$ 170,26 por empregado<\/strong>. Em casos de reincid\u00eancia, a penalidade dobra.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Sempre confira atentamente seu recibo de pagamento e, em caso de d\u00favidas ou diverg\u00eancias, procure o setor de Recursos Humanos (RH) da sua empresa.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Gostou do artigo? Ent\u00e3o, siga a Remessa Online nas redes sociais. 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A primeira parcela \u00e9 paga em valor bruto (50% do sal\u00e1rio), sem a incid\u00eancia de descontos do INSS ou Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). Os descontos s\u00e3o aplicados integralmente apenas na segunda parcela.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1762866764325\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">Como calcular o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio proporcional?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Basta dividir o sal\u00e1rio bruto por 12 e multiplicar o resultado pelo n\u00famero de meses trabalhados no ano. Um m\u00eas \u00e9 considerado integral para o c\u00e1lculo se o empregado trabalhou 15 dias ou mais.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1762866771047\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">O d\u00e9cimo terceiro incide sobre horas extras e adicionais?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Sim. O c\u00e1lculo deve incluir a m\u00e9dia de horas extras, adicionais noturnos, periculosidade e comiss\u00f5es recebidas ao longo do ano para compor a base de c\u00e1lculo.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Veja como realizar o c\u00e1lculo do d\u00e9cimo terceiro, quando ele ser\u00e1 pago no e o que acontece quando uma empresa perde o prazo do pagamento.<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":32220,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[43374,43376],"tags":[],"class_list":["post-32101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cambio-e-economia","category-imposto-de-renda"],"acf":[],"taxonomy_info":{"category":[{"value":43374,"label":"C\u00e2mbio e economia"},{"value":43376,"label":"Imposto de renda"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/como-calcular-decimo-terceiro-salario-1024x683.png",1024,683,true],"author_info":{"display_name":"Herissa Slodkowski","author_link":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/author\/herissa\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":43374,"name":"C\u00e2mbio e economia","slug":"cambio-e-economia","term_group":0,"term_taxonomy_id":43374,"taxonomy":"category","description":"Acompanhe not\u00edcias, an\u00e1lises e tend\u00eancias sobre economia, finan\u00e7as e c\u00e2mbio para decis\u00f5es informadas no Brasil e no exterior.","parent":0,"count":4073,"filter":"raw","term_order":"0","cat_ID":43374,"category_count":4073,"category_description":"Acompanhe not\u00edcias, an\u00e1lises e tend\u00eancias sobre economia, finan\u00e7as e c\u00e2mbio para decis\u00f5es informadas no Brasil e no exterior.","cat_name":"C\u00e2mbio e economia","category_nicename":"cambio-e-economia","category_parent":0},{"term_id":43376,"name":"Imposto de renda","slug":"imposto-de-renda","term_group":0,"term_taxonomy_id":43376,"taxonomy":"category","description":"Informa\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es sobre tributa\u00e7\u00e3o e obriga\u00e7\u00f5es fiscais para pessoas e empresas.","parent":43374,"count":262,"filter":"raw","term_order":"0","cat_ID":43376,"category_count":262,"category_description":"Informa\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es sobre tributa\u00e7\u00e3o e obriga\u00e7\u00f5es fiscais para pessoas e empresas.","cat_name":"Imposto de renda","category_nicename":"imposto-de-renda","category_parent":43374}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32101"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83591,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32101\/revisions\/83591"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}