{"id":32120,"date":"2022-04-13T09:15:00","date_gmt":"2022-04-13T12:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/?p=32120"},"modified":"2025-02-06T06:58:46","modified_gmt":"2025-02-06T09:58:46","slug":"como-calcular-ferias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/como-calcular-ferias\/","title":{"rendered":"Como calcular f\u00e9rias em 2022? Aprenda como funciona o pagamento de seu descanso"},"content":{"rendered":"\n<p>O per\u00edodo de f\u00e9rias \u00e9 o momento mais esperado dos trabalhadores. Em geral, s\u00e3o 30 dias usados para viajar, descansar, estudar, enfim. Os planos s\u00e3o in\u00fameros, por isso o pagamento das f\u00e9rias \u00e9 t\u00e3o importante. Apesar de t\u00e3o desejadas, muitas pessoas n\u00e3o sabem como calcular f\u00e9rias e nem quando v\u00e3o receber o dinheiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea faz parte do grupo de pessoas que n\u00e3o sabe como calcular f\u00e9rias, continue lendo este artigo. Nele, voc\u00ea vai acabar com as suas principais d\u00favidas sobre o assunto. Vai aprender a calcular f\u00e9rias, vai entender como s\u00e3o os prazos, quando pode solicitar e muito mais. Continue lendo e confira!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">F\u00e9rias, o que \u00e9 e quem tem direito?<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00e9rias \u00e9 um direito de todo trabalhador que completou 12 meses de trabalho na empresa, atuando sob o regime CLT. H\u00e1 casos em que o funcion\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 registrado, mas a empresa oferece as f\u00e9rias como um benef\u00edcio. Nesse caso, \u00e9 preciso verificar quais s\u00e3o as regras espec\u00edficas do local de trabalho, que podem ser diferentes da lei.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando eu posso solicitar minhas f\u00e9rias?<\/h2>\n\n\n\n<p>Per\u00edodo aquisitivo \u00e9 como \u00e9 chamado o tempo que o funcion\u00e1rio precisa trabalhar para solicitar tirar suas f\u00e9rias. De acordo com as normas da CLT, esse per\u00edodo equivale a 12 meses consecutivos trabalhados. Isso quer dizer que o colaborador precisa trabalhar durante esse per\u00edodo e ap\u00f3s complet\u00e1-los pode solicitar suas f\u00e9rias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em algumas empresas, a solicita\u00e7\u00e3o pode ser feita antes, mesmo que informalmente, apenas com o objetivo de organizar as datas e deixar todos preparados. No entanto, oficialmente, o funcion\u00e1rio s\u00f3 pode dar entrada em suas f\u00e9rias ap\u00f3s completar os 12 meses de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00e1lculo de F\u00e9rias, como fazer?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias-1024x683.png\" alt=\"Homem segurando uma olha de papel apoiado em uma mesa que tem v\u00e1rios outros pap\u00e9is e uma calculadora\" class=\"wp-image-32243\" srcset=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias-300x200.png 300w, https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias-768x512.png 768w, https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias-1170x780.png 1170w, https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias-585x390.png 585w, https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias-263x175.png 263w, https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias-150x100.png 150w, https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/calculo-de-ferias.png 1200w\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Antes de entender como calcular f\u00e9rias, voc\u00ea precisa saber que existem diferentes formas de fazer a conta. Isso porque um funcion\u00e1rio n\u00e3o precisa tirar 30 dias de f\u00e9rias, \u00e9 poss\u00edvel aproveitar per\u00edodos mais curtos e at\u00e9 fracionar as f\u00e9rias em alguns momentos do ano. A seguir, voc\u00ea vai ver como fazer a conta em casos distintos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como calcular f\u00e9rias de 30 dias?<\/h3>\n\n\n\n<p>Esse \u00e9 o c\u00e1lculo mais simples de se fazer. Todo funcion\u00e1rio tem direito a 30 dias de f\u00e9rias, ap\u00f3s completar 12 meses de trabalho. O per\u00edodo de f\u00e9rias pode ser dividido em tr\u00eas, sendo que um deles deve ter pelo menos 14 dias corridos e nenhum outro per\u00edodo pode ter menos de 5 dias. Dessa forma, o c\u00e1lculo deve considerar:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>um sal\u00e1rio bruto + um ter\u00e7o do sal\u00e1rio bruto &#8211; os descontos = valor total a receber<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vamos a um exemplo pr\u00e1tico:<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos usar como base um sal\u00e1rio de R$ 1.000,00:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00e9rias tiradas (30 dias) = R$ 1000<\/li>\n\n\n\n<li>Um ter\u00e7o do sal\u00e1rio = R$ 333,33<\/li>\n\n\n\n<li>Total bruto a receber = R$ 1333,33.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No valor final, ainda \u00e9 preciso descontar os impostos e somar outros valores, sempre que houver, como horas extras, benef\u00edcios, b\u00f4nus etc.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular f\u00e9rias proporcionais?<\/h2>\n\n\n\n<p>O c\u00e1lculo de f\u00e9rias promocionais deve ser feito em algumas situa\u00e7\u00f5es como, por exemplo, quando o funcion\u00e1rio tem menos de 12 meses de contrato, quando vai tirar f\u00e9rias coletivas, ser\u00e1 desligado antes de completar o per\u00edodo aquisitivo ou vai tirar menos do que 30 dias consecutivos. Veja a seguir, algumas situa\u00e7\u00f5es em que \u00e9 necess\u00e1rio calcular f\u00e9rias proporcionais:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Se tirar 20 dias de f\u00e9rias, quanto recebo?<\/h3>\n\n\n\n<p>Todo trabalhador pode vender 10 dias de suas f\u00e9rias, pois, de acordo com a lei, \u00e9 preciso descansar por pelo menos 20 dias. Al\u00e9m disso, esse per\u00edodo pode ser dividido em duas partes, sendo o primeiro de no m\u00ednimo 14 dias corridos.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, se voc\u00ea for tirar 20 dias de f\u00e9rias, siga o exemplo do c\u00e1lculo abaixo para calcular o seu per\u00edodo de descanso (exemplo baseado em um sal\u00e1rio de R$ 1000,00):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Valor referente a 20 dias de f\u00e9rias: R$ 666,66.<\/li>\n\n\n\n<li>Abono pecuni\u00e1rio (per\u00edodo vendido): R$ 333,33<\/li>\n\n\n\n<li>\u2153 sobre o abono: R$ 111,11<\/li>\n\n\n\n<li>Desconto INSS 7,5%: R$ 75,00<\/li>\n\n\n\n<li>Desconto do Imposto de Renda 0%: R$ 0,00.<\/li>\n\n\n\n<li>Valor a receber: R$ 1.036,10.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nesse c\u00e1lculo, voc\u00ea tamb\u00e9m deve considerar hora extra, adicional noturno e de insalubridade, se tiver.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular 1\/3 de f\u00e9rias<\/h2>\n\n\n\n<p>Para chegar ao valor de \u2153 de f\u00e9rias, voc\u00ea deve dividir o seu sal\u00e1rio por 3 e pegar uma parte. Por exemplo, \u2153 de um sal\u00e1rio de R$. 1000,00 \u00e9 R$ 333,33. Nesse caso, voc\u00ea deve somar esse valor ao seu sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Sal\u00e1rio: R$ 1.000,00 + \u2153 R$ 333,33 = R$ 1333,33.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como calcular dez dias de f\u00e9rias vendidas?<\/h3>\n\n\n\n<p>Nesse c\u00e1lculo, voc\u00ea deve chegar ao valor do seu dia trabalhado. Para isso, divida o valor total do seu sal\u00e1rio e divida por 30. Usando como base o exemplo do sal\u00e1rio de R$ 1.000,00, o dia de trabalho ser\u00e1 R$ 33,33. Em seguida, multiplique o resultado por 10 dias. A conta vai ficar dessa forma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R$ 1.000,00 \/ 30 = R$ 33,33 x 10 = R$ 333,33.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>R$ 333,33 \u00e9 o valor do seu abono pecuni\u00e1rio de 10 dias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o prazo de pagamento de f\u00e9rias?<\/h2>\n\n\n\n<p>A lei trabalhista determina que o funcion\u00e1rio deve receber seu sal\u00e1rio do m\u00eas e o adicional, referente \u00e0s suas f\u00e9rias antes de come\u00e7ar seu per\u00edodo de descanso. O prazo para dep\u00f3sito desse valor na conta do funcion\u00e1rio \u00e9 de at\u00e9 2 dias (48 horas) antes do in\u00edcio das f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como fazer o c\u00e1lculo exato sal\u00e1rio depois das f\u00e9rias?<\/h2>\n\n\n\n<p>O per\u00edodo de f\u00e9rias \u00e9 o momento mais aguardado para o trabalhador, mas depois que retorna sempre ficam d\u00favidas sobre o valor recebido. Muitas pessoas n\u00e3o entendem como \u00e9 feito o c\u00e1lculo e porque n\u00e3o recebem o valor do sal\u00e1rio integral, como acontece normalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>A explica\u00e7\u00e3o para isso \u00e9 bem simples. Quando o funcion\u00e1rio entra de f\u00e9rias, ele recebe, antecipadamente, o sal\u00e1rio que receberia naquele m\u00eas sem trabalhar. Por isso, ao retornar do per\u00edodo de descanso, no primeiro m\u00eas de trabalho, o funcion\u00e1rio n\u00e3o tem sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos a um exemplo para ficar mais claro:<\/p>\n\n\n\n<p>Ao iniciar as f\u00e9rias no dia 1\u00b0 de maio de 2022 e retornar ao trabalho no dia 2 de junho de 2022, voc\u00ea receber\u00e1 R$ 1.036,10 referente \u00e0s f\u00e9rias (conforme mostramos no c\u00e1lculo acima). Nesse caso, a empresa tem at\u00e9 o dia 29 de abril para pagar as suas f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n<p>No m\u00eas seguinte, voc\u00ea n\u00e3o ter\u00e1 nada para receber. Seu sal\u00e1rio volta a ser pago, normalmente, a partir do pagamento do m\u00eas de julho.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, se o per\u00edodo de f\u00e9rias come\u00e7ou no dia 15 de maio e voc\u00ea retornou ao trabalho no dia 15 de junho, no pagamento do pr\u00f3ximo m\u00eas, voc\u00ea receber\u00e1 o equivalente aos 14 dias trabalhados em junho. Para chegar ao valor, basta dividir o seu sal\u00e1rio por 30 e multiplicar por 14, subtrair os descontos e somar as horas extras e adicionais, sempre que tiver.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 o melhor app para calcular f\u00e9rias?<\/h2>\n\n\n\n<p>Existem diversos servi\u00e7os para calcular f\u00e9rias e voc\u00ea nem precisa baixar um app espec\u00edfico para isso. Pesquisando na loja de aplicativos do seu celular, voc\u00ea vai encontrar algumas op\u00e7\u00f5es, mas se fizer uma pesquisa na internet tamb\u00e9m vai achar sites que fazem o c\u00e1lculo de forma r\u00e1pida e autom\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea s\u00f3 precisa oferecer algumas informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas. Lembrando sempre para n\u00e3o informar dados pessoais, de contas banc\u00e1rias, cart\u00f5es e outras informa\u00e7\u00f5es que podem ser usadas em a\u00e7\u00f5es criminosas. Al\u00e9m disso, existem muitos servi\u00e7os gratuitos na internet, voc\u00ea n\u00e3o precisa pagar por nenhum deles.<\/p>\n\n\n\n<p>Aprender a calcular f\u00e9rias em 2022? Continue acompanhando os conte\u00fados aqui no <a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">blog da Remessa Online<\/a> para aprender mais sobre esses e outros assuntos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quer saber como calcular f\u00e9rias? 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