{"id":66054,"date":"2025-10-31T16:44:24","date_gmt":"2025-10-31T19:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/?p=66054"},"modified":"2025-10-31T16:44:32","modified_gmt":"2025-10-31T19:44:32","slug":"decimo-terceiro-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/decimo-terceiro-salario\/","title":{"rendered":"13\u00ba Sal\u00e1rio 2025: Datas, valores e quem tem direito"},"content":{"rendered":"\n<p>O 13\u00ba sal\u00e1rio 2025 \u00e9 um benef\u00edcio anual garantido por <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l4090.htm#:~:text=Art.%201%C2%BA%20%2D%20No%20m%C3%AAs%20de,de%20servi%C3%A7o%2C%20do%20ano%20correspondente.\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l4090.htm#:~:text=Art.%201%C2%BA%20%2D%20No%20m%C3%AAs%20de,de%20servi%C3%A7o%2C%20do%20ano%20correspondente.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lei aos trabalhadores brasileiros, criado pela Lei n\u00ba 4.090\/1962<\/a>. Ele funciona como um pagamento extra no fim do ano e tem o prop\u00f3sito de oferecer um refor\u00e7o financeiro para despesas sazonais, como as compras de Natal, viagens e planejamento de f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer saber como funciona o 13\u00ba sal\u00e1rio e se voc\u00ea tem direito a receb\u00ea-lo? Acompanhe a leitura para entender quem tem direito ao benef\u00edcio, como ocorre o pagamento, quais descontos podem ser aplicados e como calcular o valor que voc\u00ea receber\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem tem direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Trabalhadores com Carteira Assinada: <\/strong>Incluindo trabalhadores tempor\u00e1rios e afastados por acidente de trabalho ou licen\u00e7a maternidade.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Servidores P\u00fablicos: <\/strong>Conforme garantido pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aposentados e Pensionistas do INSS:<\/strong> Neste ano, o governo federal antecipou o pagamento para maio e junho.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pensionistas<\/strong>: Que recebem pens\u00e3o por morte ou outra modalidade.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabalhadores Rurais: <\/strong>Que prestam servi\u00e7os no campo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabalhadores Avulsos: <\/strong>Aqueles que prestam servi\u00e7os sem v\u00ednculo empregat\u00edcio e com a intermedia\u00e7\u00e3o de um sindicato.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabalhadores Dom\u00e9sticos:<\/strong> Regidos pela Lei Complementar 150\/2015.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Importante:<\/strong> Estagi\u00e1rios, por n\u00e3o serem regidos pela CLT e n\u00e3o serem considerados empregados, n\u00e3o t\u00eam direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como s\u00e3o feitos os pagamentos do 13\u00b0 sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Parcela \u00fanica<\/strong>: at\u00e9 o dia 30 de novembro.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Junto com as f\u00e9rias<\/strong>: desde que solicitado previamente pelo trabalhador ao empregador.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Parcelado em at\u00e9 duas vezes:<\/strong> A primeira parcela deve ser paga entre 1\u00ba de fevereiro e 30 de novembro, e a segunda at\u00e9 o dia 20 de dezembro. O pagamento feito em uma \u00fanica parcela em dezembro \u00e9 ilegal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando o dinheiro do 13\u00b0 sal\u00e1rio cai na conta?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Primeira Parcela:<\/strong> Deve ser paga entre <strong>1\u00ba de fevereiro e 30 de novembro<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Segunda Parcela: <\/strong>Deve ser paga at\u00e9 o dia 20 de dezembro. Se o \u00faltimo dia do prazo cair em um domingo ou feriado, o pagamento deve ser antecipado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como saber quanto vou receber de 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Divida o seu sal\u00e1rio bruto por 12. Isso dar\u00e1 o valor do seu sal\u00e1rio mensal bruto.<\/li>\n\n\n\n<li>Multiplique esse valor pelo n\u00famero de meses trabalhados. Se voc\u00ea trabalhou todos os meses, multiplique por 12.<\/li>\n\n\n\n<li>Divida o resultado por 2 para obter a primeira parcela. A segunda parcela ser\u00e1 a mesma, mas com descontos de INSS e Imposto de Renda.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exemplo de c\u00e1lculo do 13\u00ba sal\u00e1rio 2025<\/h3>\n\n\n\n<p>Vamos supor que voc\u00ea receba <strong>R$ 3.000 de sal\u00e1rio bruto por m\u00eas<\/strong> e tenha trabalhado o ano inteiro na mesma empresa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Divida o sal\u00e1rio bruto por 12<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R$ 3.000 \u00f7 12 = <strong>R$ 250<\/strong> (valor referente a cada m\u00eas trabalhado)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Multiplique pelo n\u00famero de meses trabalhados<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R$ 250 \u00d7 12 = <strong>R$ 3.000<\/strong> (valor total do 13\u00ba sal\u00e1rio)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Divida o resultado por 2<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R$ 3.000 \u00f7 2 = <strong>R$ 1.500<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Primeira parcela:<\/strong> R$ 1.500 (sem descontos)<br><strong>Segunda parcela:<\/strong> R$ 1.500 menos os descontos de <strong>INSS e Imposto de Renda<\/strong>, resultando em um valor l\u00edquido um pouco menor.<\/p>\n\n\n\n<p>Se o trabalhador entrou na empresa ao longo do ano, basta considerar apenas os meses completos trabalhados para fazer o mesmo c\u00e1lculo<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando sai a primeira parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio de 2025?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>primeira parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio de 2025 deve ser paga at\u00e9 30 de novembro de 2025<\/strong>. A segunda parcela deve ser paga at\u00e9 20 de dezembro de 2025.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como se calcula o valor do 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/como-calcular-decimo-terceiro-salario\/\">O valor integral do 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 pago a quem trabalhou durante todo o ano na mesma empresa. Para quem n\u00e3o completou um ano de servi\u00e7o, o c\u00e1lculo \u00e9 proporcional aos meses trabalhados. <\/a>Cada m\u00eas trabalhado equivale a 1\/12 do sal\u00e1rio total. Faltas injustificadas podem levar a descontos no 13\u00ba sal\u00e1rio. Para o empregado ter direito a 1\/12 do 13\u00ba, precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias no m\u00eas. Se trabalhou menos que isso e n\u00e3o justificou as faltas, o referido m\u00eas n\u00e3o entrar\u00e1 na contagem para o benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os descontos aplic\u00e1veis ao 13\u00b0 sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Imposto de Renda (IR): <\/strong>Aplicado sobre o valor integral do benef\u00edcio na segunda parcela.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contribui\u00e7\u00e3o ao INSS: <\/strong>Descontada na segunda parcela sobre o valor total do benef\u00edcio.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>FGTS: <\/strong>Recolhido tanto na primeira como na segunda parcela.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A tributa\u00e7\u00e3o do 13\u00ba \u00e9 informada em um campo especial na declara\u00e7\u00e3o anual do Imposto de Renda Pessoa F\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n<p>O 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 um benef\u00edcio essencial para milh\u00f5es de brasileiros, proporcionando um incremento significativo na renda familiar no final do ano. Entender quem tem direito, como s\u00e3o feitos os pagamentos e quais descontos s\u00e3o aplic\u00e1veis ajuda os trabalhadores a planejar melhor suas finan\u00e7as e a usufruir desse benef\u00edcio da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confira tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre o 13\u00ba sal\u00e1rio: quem tem direito, como s\u00e3o feitos os pagamentos, quais os descontos aplic\u00e1veis e como calcular o valor a ser recebido.<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":82749,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[43374,43376],"tags":[],"class_list":["post-66054","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cambio-e-economia","category-imposto-de-renda"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66054"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83585,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66054\/revisions\/83585"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/82749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}