{"id":67670,"date":"2024-12-27T10:39:25","date_gmt":"2024-12-27T13:39:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/?p=34761"},"modified":"2024-12-27T10:39:25","modified_gmt":"2024-12-27T13:39:25","slug":"semana-de-4-dias-de-trabalho-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/semana-de-4-dias-de-trabalho-2\/","title":{"rendered":"Semana de 4 dias de trabalho: veja quais pa\u00edses j\u00e1 adotaram"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Adotar a semana de 4 dias de trabalho pode trazer mais satisfa\u00e7\u00e3o aos colaboradores e aumentar a produtividade.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Muito tem se falado sobre a <strong>semana de 4 dias de trabalho<\/strong>. V\u00e1rios pa\u00edses j\u00e1 adotaram e outros ainda testam a nova rotina. O objetivo \u00e9 deixar os colaboradores mais satisfeitos e, com isso, ter mais produtividade.<\/p>\n\n\n\n<p>No Brasil, algumas empresas j\u00e1 oferecem esse esquema aos seus funcion\u00e1rios e perceberam um aumento de rendimento no dia a dia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, vamos explicar como funciona a semana de 4 dias de trabalho, os principais pa\u00edses que j\u00e1 adotaram e se h\u00e1 chances de ser aplicada no Brasil. Ent\u00e3o, continue a leitura at\u00e9 o final!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como funciona a jornada de trabalho 4&#215;3?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A semana de 4 dias de trabalho, ou jornada de trabalho 4&#215;3, objetiva proporcionar mais tempo de lazer aos colaboradores e, assim, <a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/5-dicas-para-aumentar-a-produtividade-do-seu-negocio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aumentar a produtividade<\/a>. O esquema <strong>defende 4 dias de trabalho e 3 de descanso, mantendo o sal\u00e1rio integral dos funcion\u00e1rios<\/strong>. Nesse sentido, a m\u00e9dia de horas semanais passa de 40 para at\u00e9 32 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde o in\u00edcio da pandemia de Covid-19, muito se tem debatido sobre o tema. Uma empresa norte-americana de servi\u00e7os financeiros, Jeffrey, fez um levantamento com jovens de 22 a 25 anos que pediram demiss\u00e3o de seus empregos. Segundo a pesquisa,<strong> 32% deles permaneceriam nas empresas <\/strong>caso elas oferecessem uma semana de 4 dias de trabalho.<\/p>\n\n\n<!-- This site is converting visitors into subscribers and customers with OptinMonster - https:\/\/optinmonster.com :: Campaign Title: [INB] CRO_Inline_Leads_Wallet_Morar_Fora -->\n<div id=\"om-dl14wc572cqfmlqh0uyr-holder\"><\/div>\n<script>(function(d,u,ac){var s=d.createElement('script');s.type='text\/javascript';s.src='https:\/\/a.omappapi.com\/app\/js\/api.min.js';s.async=true;s.dataset.user=u;s.dataset.campaign=ac;d.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(s);})(document,27905,'dl14wc572cqfmlqh0uyr');<\/script>\n<!-- \/ OptinMonster -->\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Quais pa\u00edses j\u00e1 t\u00eam a semana de 4 dias de trabalho?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Confira abaixo os pa\u00edses que j\u00e1 aplicam a escala de trabalho de 4&#215;3 em 2024 oficialmente ou em fase de testes:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Emirados \u00c1rabes Unidos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Os <a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/emirados-arabes-unidos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Emirados \u00c1rabes Unidos<\/a> foram o primeiro pa\u00eds a adotar, integralmente, a semana de 4 dias de trabalho. Por l\u00e1, a nova jornada entrou em vigor em janeiro de 2022 para todos os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos. J\u00e1 para as empresas privadas, o modelo \u00e9 facultativo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. B\u00e9lgica<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Na B\u00e9lgica, os profissionais podem escolher se trabalham 4 ou 5 dias por semana, mantendo a mesma carga hor\u00e1ria total. No pa\u00eds, a jornada de trabalho semanal \u00e9 de 38 horas. Por\u00e9m, o colaborador pode trabalhar 45 horas numa semana e deduzir as extras na semana seguinte.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Isl\u00e2ndia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Entre 2015 e 2019, 1% da popula\u00e7\u00e3o da Isl\u00e2ndia passou a trabalhar em escala 4&#215;3. No pa\u00eds, as jornadas semanais foram reduzidas de 40 horas para 35 ou 36, mantendo a mesma remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Esc\u00f3cia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A Esc\u00f3cia iniciou uma fase de testes com a semana de 4 dias de trabalho. As empresas que participam do projeto recebem apoio do governo, sendo um aporte de cerca de \u00a3 10 milh\u00f5es.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Estados Unidos<\/h3>\n\n\n\n<p>Nos EUA a semana de trabalho de 4 dias ainda est\u00e1 em fase teste, mas com uma repercuss\u00e3o promissora. Por\u00e9m, nem todas as empresas aceitam o modelo e outras fazem a mudan\u00e7a de forma gradual.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Canad\u00e1<\/h3>\n\n\n\n<p>No pa\u00eds, a jornada de trabalho padr\u00e3o continua sendo de 8 horas di\u00e1rias e 40 horas semanais, mas algumas empresas j\u00e1 come\u00e7aram a aplicar o conceito de 4 dias. O processo \u00e9 mais lento no Canad\u00e1, j\u00e1 que existem muitos desafios legais e regulat\u00f3rios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Reino Unido<\/h3>\n\n\n\n<p>O Reino Unido foi um dos primeiros pa\u00edses a testar oficialmente a semana de 4 dias em 2022. Foram <a href=\"https:\/\/epocanegocios.globo.com\/futuro-do-trabalho\/noticia\/2024\/11\/escala-4x3-conheca-paises-que-estao-testando-a-semana-de-4-dias-de-trabalho.ghtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">61 empresas que participaram do teste<\/a>, sendo que 92% delas mantiveram o modelo assim que o piloto terminou. Mas, segmentos como manufatura e servi\u00e7os ainda enfrentam barreiras para implementar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Alemanha&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Na Alemanha o desafio de implementar a semana de 4 dias \u00e9 cultural, j\u00e1 que os cidad\u00e3os t\u00eam um relacionamento mais tradicional com o trabalho. E, apesar do padr\u00e3o ainda se manter de 8 horas por dia e at\u00e9 48 semanais, muitas empresas j\u00e1 come\u00e7aram os testes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. Fran\u00e7a<\/h3>\n\n\n\n<p>Os franceses t\u00eam uma forte cultura sobre a qualidade de vida no trabalho e mant\u00eam a jornada oficial de 7 horas di\u00e1rias e 35 horas semanais. Mas, muitas empresas j\u00e1 adotaram o modelo de 4 dias, principalmente no setor de tecnologia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. It\u00e1lia<\/h3>\n\n\n\n<p>Algumas empresas italianas j\u00e1 est\u00e3o aplicando a semana com escala 4&#215;3, incluindo setores como TI e servi\u00e7os. Mas a ades\u00e3o ainda \u00e9 baixa e gera discuss\u00f5es devido a cultura do pa\u00eds. Portanto, o padr\u00e3o ainda mant\u00e9m-se em 8 horas di\u00e1rias e 40 horas semanais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11. Holanda<\/h3>\n\n\n\n<p>Na Holanda, algumas empresas adotaram o sistema 4&#215;3 da escala de trabalho com pagamento parcial com a finalidade de atrair novos talentos e reduzir a rotatividade. O governo, inclusive, incentiva a iniciativa para melhorar a produtividade e bem-estar dos trabalhadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">12. \u00c1frica do Sul<\/h3>\n\n\n\n<p>No pa\u00eds, algumas empresas v\u00eam testando a escala de trabalho de 4 dias na semana desde 2022. Setores como minera\u00e7\u00e3o e manufatura ainda s\u00e3o resistentes, mas o governo discute uma forma de expandir a iniciativa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">13. Su\u00ed\u00e7a<\/h3>\n\n\n\n<p>A Su\u00ed\u00e7a experimenta o modelo de 4 dias de trabalho, principalmente em startups e setores como tecnologia. Mas, a jornada oficial ainda permanece de 8 horas di\u00e1rias e at\u00e9 48 horas semanais. O governo discute alterar as leis trabalhistas para aumentar a flexibilidade, o que pode refletir na acelera\u00e7\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o do modelo 4&#215;3.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">14. Noruega<\/h3>\n\n\n\n<p>O pa\u00eds segue em fase de testes, especialmente em empresas de tecnologia e startups desde 2022 e relatando bons resultados. Nesse mesmo ano, foi realizado um experimento nacional e a conclus\u00e3o foi de que a jornada reduzida aumenta a produtividade e diminui o burnout e estresse. Atualmente o governo discute uma forma de regulamentar o modelo 4&#215;3.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15. Su\u00e9cia<\/h3>\n\n\n\n<p>A Su\u00e9cia j\u00e1 tem um hist\u00f3rico de redu\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1rio pensando no equil\u00edbrio entre vida pessoal e trabalho. Algumas empresas do pa\u00eds j\u00e1 t\u00eam testado o modelo de 4 dias na semana e empresas p\u00fablicas demonstram interesse em avaliar os impactos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios da semana de 4 dias de trabalho?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Benef\u00edcios da semana de 4 dias de trabalho<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Proporciona bem-estar ao trabalhador<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Um dia de descanso a mais pode fazer a diferen\u00e7a na qualidade de vida de um colaborador. Essa folga prolongada contribui para manter a sanidade mental do profissional, evitando a <a href=\"https:\/\/www.remessaonline.com.br\/blog\/os-perigos-da-sindrome-de-burnout-que-os-criadores-de-conteudo-sofrem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">S\u00edndrome de Burnout<\/a>, por exemplo. Al\u00e9m disso, d\u00e1 a oportunidade de curtir a fam\u00edlia ou praticar atividades de lazer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Reduz os gastos da empresa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para empresas que trabalham com o formato presencial ou h\u00edbrido, um dia a menos de trabalho representa redu\u00e7\u00e3o de custos. Afinal, n\u00e3o haver\u00e1 consumo de energia el\u00e9trica nem de \u00e1gua, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Aumenta a produtividade dos empregados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Com um dia a menos de trabalho, os colaboradores precisar\u00e3o se unir para deixar as demandas em dia. Isso faz com que a produtividade da empresa aumente. Al\u00e9m disso, promove a uni\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Motiva os colaboradores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A redu\u00e7\u00e3o da carga de trabalho, por si s\u00f3, j\u00e1 \u00e9 uma grande incentivadora \u00e0 motiva\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, saber que a empresa se preocupa com o seu bem-estar tamb\u00e9m faz com que o colaborador se sinta mais motivado a trabalhar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Semana de 4 dias no Brasil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A semana de 4 dias no Brasil come\u00e7ou a ser testada no in\u00edcio de 2024, por 21 empresas. De acordo com a <a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/05\/mais-inovacao-menos-estresse-os-primeiros-resultados-da-semana-de-4-dias-no-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">4 Day Week Brazil e Reconnect Happiness at Work<\/a>, consultoria que est\u00e1 a frente do piloto no pa\u00eds, os primeiros resultados foram positivos. Entre os aproximadamente 280 funcion\u00e1rios envolvidos no teste, 26% afirmam que n\u00e3o querem voltar ao modelo antigo de 5 dias na semana e 36,8% voltariam, mas com reajuste salarial.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Gostou deste artigo? Ent\u00e3o, que tal compartilh\u00e1-lo nas suas redes sociais para que outras pessoas tamb\u00e9m saibam sobre o tema?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Resumindo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1661797590311\"><strong class=\"schema-faq-question\">Quais pa\u00edses t\u00eam 4 dias \u00fateis?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Pa\u00edses com 4 dias \u00fateis:<br\/>&#8211; Emirados \u00c1rabes Unidos;<br\/>&#8211; B\u00e9lgica;<br\/>&#8211; Isl\u00e2ndia;<br\/>&#8211; Esc\u00f3cia.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1661797600403\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>Como funciona a jornada de trabalho 4&#215;3?<\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">A jornada de trabalho 4&#215;3 objetiva proporcionar mais tempo de lazer aos colaboradores e, assim, aumentar a produtividade. O esquema defende 4 dias de trabalho e 3 de descanso, mantendo o sal\u00e1rio integral dos funcion\u00e1rios.\u00a0<\/p> <\/div> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A semana de 4 dias de trabalho j\u00e1 foi adotada em v\u00e1rios pa\u00edses. 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