Liderar é uma arte desafiadora que nos ensina muito sobre como se relacionar com o mundo. E os livros sobre liderança são uma excelente maneira de conhecer novas práticas para alavancar o sucesso de uma empresa ou projeto.
Isso porque, a boa gestão de equipes é um pré-requisito indispensável para pessoas que buscam ser altamente eficazes.
Neste artigo, você conhecerá as principais obras sobre liderança para ler este ano. Vamos lá? Continue a leitura!
Livros sobre liderança: 23 obras que você precisa ler
Sem muitas delongas, abaixo separamos 23 livros sobre liderança com princípios que vão transformar a sua forma de enxergar a governança corporativa. Confira!
1. Inteligência emocional — Daniel Goleman
“Inteligência emocional” é um excelente livro para líderes que buscam por lições valiosas para enfrentar as dificuldades do mundo corporativo. Nele, Goleman apresenta a importância de uma tomada de decisão equilibrada aliada ao bom relacionamento com todos os membros de uma equipe.
2. Como fazer amigos e influenciar pessoas — Dale Carnegie
Sendo também um dos livros sobre liderança que abordam a essência das relações humanas, “Como fazer amigos e influenciar pessoas” é uma obra que trata da interpessoalidade entre líderes e liderados. Lançado em 1936, o livro contém princípios fundamentais para quem procura influenciar pessoas de maneira positiva.
3. Ágeis e inovadoras — Adam Bryant
Um dos grandes desafios para startups e grandes organizações é, sem dúvidas, vencer a competitividade do mercado. Em “Ágeis e inovadoras”, Bryant apresenta uma série de entrevistas com as piores e melhores experiências de mais de 200 líderes, sendo uma obra importante para empresas que desejam chegar ao topo.
4. A essência do líder — Warren Bennis
Esse é um dos livros sobre liderança que todos gestores precisam ler, especialmente aqueles que estão no começo de suas carreiras. Isso porque, a “Essência do líder” traz lições indispensáveis sobre como criar um legado relevante, influenciando pessoas em prol de um mesmo objetivo.
5. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes — Stephen Covey
Já “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes” é um dos Best Sellers favoritos dos líderes quando o assunto é a gestão de startups inovadoras. A obra, de Covey, traz os passos necessários para que um gestor seja capaz de melhorar sua personalidade e alcançar o sucesso que deseja.
6. 21 leis irrefutáveis da liderança — John Maxwell
“21 leis irrefutáveis da liderança” está entre os livros de liderança com uma linguagem direta em que o autor explica como equilibrar o conhecimento teórico com a prática do dia a dia. Nele, Maxwell ensina líderes a criarem suas próprias técnicas de autodesenvolvimento em suas carreiras.
7. Gestão da emoção — Augusto Cury
É fato que a emoção está presente em todos os momentos de nossas vidas, especialmente quando falamos em liderança. Por isso vale a pena trazer aqui mais uma indicação de um livro que fala sobre a temática. Em “Gestão da emoção”, Cury apresenta de maneira simples o caminho para que gestores administrem suas emoções.
8. Criatividade S.A: superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração — Ed Catmull e Amy Wallace
Se você está em busca de criar uma startup, então precisa ler “Criatividade S.A: superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração”. Neste livro, Catmull e Wallace, apresentam o caminho para que os líderes se tornem ainda mais criativos e inovadores dentro de suas funções.
9. O gestor eficaz – Peter Drucker
Peter Drucker é uma das maiores referências do mundo dos negócios em todo planeta. E em “O gestor eficaz”, ele reuniu um manual para que líderes eficientes saibam como lidar com os cenários desafiadores da área administrativa. Dessa forma, esse é um dos livros sobre liderança mais indicados dessa lista.
10. O poder de delegar – Donna M. Genett
Todo bom líder precisa delegar tarefas de maneira eficiente. No livro “O poder de delegar”, Genett ensina isso de uma maneira simples e dinâmica. Apesar de ser uma obra mais curta em comparação às outras, ela contém dicas valiosas para quem quer se tornar um gestor eficaz.
11. Um novo jeito de trabalhar — Laszlo Bock
Laszlo Bock foi vice-presidente de Relações Humanas (RH) do Google por muito tempo. Em seu livro “Um novo jeito de trabalhar”, ele revela os segredos para startups e empresas tradicionais contratarem e reterem grandes talentos.
12. A arte da guerra – Sun Tzu
Sendo o livro mais antigo desta lista, escrito no século IV a.C, “A arte da guerra” traz os conceitos mais utilizados em estratégias militares ao longo dos anos. Uma verdadeira relíquia para líderes que querem dominar o mercado com táticas eficazes.
13. Geração de valor 2: plantando sonhos, colhendo conquistas — Flávio Augusto da Silva
Flávio Augusto da Silva é um dos empresários mais respeitados do mundo. Isso porque, sua carreira coleciona feitos como a construção da escola de idiomas Wise Up e a direção do time Orlando City. No seu livro “Geração de valor 2”, ele mostra que qualquer pessoa pode alcançar o sucesso com determinação e aprendizados únicos.
14. O monge e o executivo – James C. Hunter
Já “O monge e o executivo” é um dos livros sobre liderança que aborda a temática por meio de uma história fascinante. Nesta obra, Hunter aborda princípios essenciais para gestão de equipes de maneira lúdica e inspiradora.
15. O poder do hábito – Charles Duhigg
“O poder do hábito” entra na lista de obras essenciais para a vida. Nele, Duhigg explica sobre como os bons hábitos são construídos e quais são os segredos para abandonar práticas diárias ruins.
16. Mindset – Carol Dweck
Você sabia que a forma com que um líder encara a vida é um fator determinante para o seu sucesso? É exatamente sobre isso que Carol Dweck fala em seu livro “Mindset”. Por meio de exemplos reais, a obra revela segredos essenciais para que empreendedores possam se desenvolver cada vez mais.
17. O obstáculo é o caminho – Ryan Holiday
Esse é um dos livros sobre liderança fundamentais para líderes que estão em busca de aprender a lidar com as adversidades que o mundo do negócio apresenta. Em “O obstáculo é o caminho”, Ryan Holiday ensina que os obstáculos, quando vistos da maneira certa, podem ser a mola propulsora do sucesso profissional.
18. O homem mais rico da Babilônia – George S. Clarson
As abordagens sobre pontualidade e gerenciamento de crise tornam “O homem mais rico da Babilônia” uma obra essencial para Lean Startups. Aqui, Clarson apresenta como trabalhar na escassez, reeducar gastos e buscar conhecimentos essenciais para o desenvolvimento de uma liderança sólida.
19. O ego é seu inimigo – Ryan Holiday
É fato que muitas vezes o ego acaba atrapalhando nossas tomadas de decisões. Sendo mais um dos livros sobre liderança de Ryan Holiday, em “O ego é seu inimigo” o autor explica sobre como lidar da melhor forma com os sentimentos que o poder traz para um líder.
20. As 48 leis do poder – Robert Greene
E por falar em poder, Robert Greene trabalha em seu livro um olhar maquiavélico em relação a liderança, desenvolvendo a astúcia para influenciar e liderar pessoas. “As 48 leis do poder” traz a arte da dominação dos sentimentos ao alcance de todos.
21. Decisão: como grandes líderes fazem escolhas – Warren Bennis e Noel M. Tichy
Você já se sentiu inseguro ao ter que tomar uma decisão dentro do seu ambiente profissional? Então, esse é um dos livros sobre liderança que precisa estar na sua lista prioritária de leitura. Nesta obra, Warren e Noel ensinam técnicas poderosas para alcançar alta performance com comunicação e organização.
22. Comece pelo porquê – Simon Sinek
Se você desconhece seu propósito, com certeza, estará conectado aos objetivos de outra pessoa. Em “Comece pelo porquê”, Simon Sinek fala sobre como as ideias podem conectar as pessoas e formar equipes poderosas. Essa é uma das obras recomendadas por Steve Jobs, então vale ficar de olho nela.
23. Sem esforço: torne mais fácil o que é mais importante – Greg McKeown
Por último, mas não menos importante, temos a obra de Greg McKeown. Nela, ele traz dicas essenciais para tirar um plano de negócios do papel, por exemplo. De modo geral, a ideia de “Sem esforço” é descobrir o que torna as tarefas mais simples e rápidas, sem perder a qualidade.
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Resumindo
Não existe uma única indicação sobre qual é o melhor livro sobre liderança. Contudo, 5 grandes obras são:
– Inteligência emocional, de Daniel Goleman;
– Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Dale Carnegie;
– Ágeis e inovadoras, de Adam Bryant;
– A essência do líder, de Warren Bennis;
– Hábitos das pessoas altamente eficazes, de Stephen Covey.
Frederick Winslow Taylor. Em 1911 o estudioso desenvolveu o conceito de liderança a partir do livro “Princípios da Administração Científica”.
O principal segredo para liderar com eficiência é a atualização constante dos conhecimentos. E uma das melhores formas para fazer isso está na leitura de livros sobre liderança.