Revelo é uma plataforma que tem simplificado e agilizado o contato entre empresas e profissionais da área de tecnologia para o mercado de trabalho. Isso porque ela aplica uma espécie de processo seletivo ao candidato antes mesmo de a empresa encontrá-lo.
Neste post, você vai saber como a Revelo funciona, suas principais vantagens, para quem ela é destinada e outras informações. Então, continue a leitura!
Como funciona a Revelo?
O candidato que se cadastra na Revelo realiza alguns testes e passa por etapas avaliativas. Esse primeiro processo varia conforme a área de interesse. Assim que ele garante a aprovação, o perfil se torna visível para as empresas que, se gostarem do candidato, podem convidá-lo para participar de seus próprios processos seletivos.
A Revelo é uma plataforma especializada em colocar empresas e profissionais de tecnologia em contato para futuras oportunidades de trabalho.
Quais os recursos que a Revelo oferece?
A Revelo oferece um teste e avaliações para candidatos que querem ter seus perfis acessíveis para empresas de tecnologia, além de vídeos e suporte para aprimorar currículos e técnicas de entrevista. Para as empresas, a Revelo disponibiliza candidatos qualificados com mais de 10 filtros de seleção e recursos como chats e salas de entrevistas online.
Quais as principais vantagens da Revelo?
As principais vantagens da Revelo envolvem acesso gratuito, sistema intuitivo e prático, processos mais ágeis de recrutamento e seleção e suporte profissional completo. Além disso, a metodologia de funcionamento e os recursos apresentados pela plataforma trazem outros pontos positivos. É o caso de facilidade para encontrar talentos, comunicação mais dinâmica, análise de desempenho e controle total do processo de rastreio de talentos.
Abaixo, falamos mais sobre cada um desses benefícios. Fique atento!
Oferece conteúdos de gestão de graça e cadastro gratuito a candidatos
A Revelo tem uma versão gratuita para as pessoas que buscam uma colocação no mercado de trabalho. Já para as empresas o serviço é pago, uma vez que ela conta com recursos específicos para um recrutamento inteligente. Porém, é possível negociar períodos de teste sem custo para que você avalie, na prática, todas as ferramentas da plataforma.
Para completar, ela ainda oferta conteúdos gratuitos produzidos pelos especialistas da companhia para lhe ajudar nos processos internos de gestão. Os materiais estão todos disponíveis no site da Revelo.
Reduz a triagem no recrutamento, estimando 15 dias para contratações diretas
Os processos de recrutar e selecionar se tornam muito mais ágeis tanto para quem procura uma vaga como para quem busca por um candidato com a Revelo. Isso porque o tempo normalmente despendido para esses encontros é otimizado pela plataforma. Logo, a triagem deixa de ser um processo demorado, longo e, muitas vezes, cansativo para se tornar uma fase mais curta e direta. A Revelo estima um prazo de apenas 15 dias para contratação de funcionários.
Disponibiliza um sistema intuitivo para facilitar o seu uso durante um processo seletivo
O sistema usado para processos de recrutamento e seleção da Revelo é intuitivo, facilitando seu manuseio. Além disso, toda a equipe de Recursos Humanos de uma empresa ou até mesmo da área para a qual se deseja contratar um profissional pode ter acesso à plataforma. Assim, é possível acompanhar os processos seletivos com mais praticidade.
Utiliza inteligência artificial e algoritmos para encontrar os melhores talentos
A Revelo faz uso de inteligência artificial, algoritmos e recursos digitais automatizados dentro da plataforma para avaliar os perfis de candidatos e a compatibilidade deles com as vagas disponíveis. Na prática, isso significa mais efetividade para encontrar candidatos que realmente tenham a ver com a sua empresa. Isso porque a própria plataforma coloca no radar dos empregadores aqueles profissionais que têm as habilidades, competências, formações e experiências desejadas.
Facilita a comunicação entre candidatos e empresas por meio de chats diretos e salas de entrevistas
Candidatos e empresas podem estabelecer comunicações mais dinâmicas e práticas com a Revelo. Afinal, ela disponibiliza ferramentas que facilitam esse contato, como chats de mensagens diretas e salas de entrevistas online. Tudo isso, obviamente, também otimiza o tempo do processo seletivo.
Fornece dados de visualização de vagas e taxas de inscrição para avaliar desempenho do recrutamento
A Revelo disponibiliza, no dashboard da empresa, dados e indicadores de desempenho sobre o recrutamento realizado para que você tenha insights valiosos. Métricas que vão ajudá-lo a aperfeiçoar o processo, corrigir falhas e potencializar a divulgação de futuros cargos. Alguns exemplos de informações obtidas são a quantidade de candidatos que visualizaram o anúncio da vaga, número de inscritos, total de desistentes, entre outros.
As empresas gerenciam todo o recrutamento, desde detalhar vagas até enviar propostas e feedbacks automáticos
A empresa pode ter um controle total do recrutamento e seleção na Revelo. Dentro da plataforma, você consegue, por exemplo, descrever o cargo ofertado em detalhes, convidar os candidatos para o processo seletivo e agendar e realizar as entrevistas. Também é possível mandar propostas de contratação e ainda enviar feedbacks automáticos aos participantes ao final de cada etapa.
Candidatos podem personalizar a busca por vagas alinhadas com o seu objetivo
A Revelo permite que o usuário personalize as ofertas de vagas que ele vê no painel e para as quais vai se candidatar conforme os objetivos dele. Ou seja, ele também tem a liberdade de buscar o melhor para si, de analisar, por exemplo, se aquela organização está alinhada com os seus ideais e se deseja trabalhar nela ou não.
Outro fato interessante que tem a ver com esse controle, é que o perfil do candidato não aparece para a empresa em que ele está trabalhando. Isso, obviamente, evita desgastes e inconvenientes e deixa o profissional à vontade para buscar novas oportunidades.
Candidatos e empresas têm suporte de profissionais da Revelo para garantir resultados efetivos
Empregadores e profissionais contam com o suporte profissional dos funcionários da Revelo. São mais de 200 colaboradores na plataforma que auxiliam os usuários a obterem bons resultados em seus objetivos. Isso contribui para que as ações de ambas as partes sejam mais assertivas.
Como a Revelo pode te ajudar com a sua carreira internacional?
A Revelo pode ajudar com a sua carreira internacional, porque atua com recrutamento em diferentes mercados. Além do brasileiro, ela também está presente nos demais territórios da América Latina. Até mesmo nos EUA há empresas e profissionais que utilizam a plataforma. Com a possibilidade do trabalho remoto, ela intermedia a comunicação entre organizações de diferentes nações com os profissionais do Brasil.
Para quem é a Revelo?
A Revelo é uma plataforma cuja finalidade é facilitar o encontro entre empresas e profissionais da área de tecnologia. Para isso, ela aplica testes aos candidatos cadastrados como forma de agilizar a contratação pelas empresas.
Como é feito o cadastro na Revelo?
1. Baixe o aplicativo da Revelo ou acesse o site (https://revelo.com.br/).
2. Clique em “Estou buscando emprego” se você for candidato ou “Estou buscando profissionais”, se for empresa.
3. Selecione “Criar conta”, informe um e-mail e senha e clique em “Começar”.
4. Informe os dados solicitados na tela e finalize o cadastro.
É possível encontrar profissionais de fora do Brasil na Revelo?
Caso profissionais de fora do Brasil estiverem cadastrados na Revelo, é possível encontrá-los. A seleção de perfis está diretamente associada ao cadastro de pessoas na plataforma. O contrário também é possível: um profissional que reside no Brasil dar “match” com uma empresa do exterior.
Aproveite a Revelo!
A Revelo é uma plataforma que facilita a vida de quem contrata e de quem quer ser contratado na área da tecnologia. Ela agiliza o processo seletivo, reduz os custos e o tempo comumente investido nesse. Além disso, possibilita uma comunicação mais dinâmica e conta com um suporte que auxilia as duas partes.
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Resumindo
A Revelo é uma plataforma especializada em colocar empresas e profissionais de tecnologia em contato para futuras oportunidades de trabalho.
O candidato que se cadastra na Revelo realiza alguns testes e passa por etapas avaliativas. Esse primeiro processo varia conforme a área de interesse. Assim que ele garante a aprovação, o perfil se torna visível para as empresas que, se gostarem do candidato, podem convidá-lo para participar de seus próprios processos seletivos.