É ponto facultativo no dia 29? Veja se você pode sair para ver o jogo do Brasil
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O ponto facultativo no dia 29 de junho foi anunciado por governos, prefeituras e órgãos públicos por causa do jogo do Brasil na Copa do Mundo de 2026, marcado para segunda-feira, às 14h, pelo horário de Brasília.
Mas a medida não funciona da mesma forma para todo mundo. Para alguns servidores públicos, o expediente será suspenso. Para outros, haverá apenas liberação antecipada, com necessidade de compensar as horas. Já na iniciativa privada, a empresa não é obrigada a dispensar funcionários apenas porque um governo decretou ponto facultativo.
Por isso, antes de sair mais cedo para assistir à partida, é importante entender se a regra vale para o seu vínculo de trabalho, se a ausência será abonada, se haverá banco de horas ou se a liberação depende de autorização do empregador.
O ponto facultativo no dia 29 é feriado?
Não. O dia 29 de junho não é feriado nacional por causa do jogo do Brasil. O que existe são decretos de ponto facultativo ou regras especiais de expediente adotadas por alguns governos e órgãos públicos.
A diferença é importante:
| Situação | Como funciona |
| Feriado | É definido por lei e suspende atividades de forma mais ampla |
| Ponto facultativo | Depende de decreto ou ato administrativo e costuma valer para órgãos públicos |
| Horário especial | Permite saída antecipada ou ajuste de jornada, geralmente com compensação |
| Liberação em empresa privada | Depende da decisão da empresa ou de acordo com os trabalhadores |
Ou seja: se não houver norma específica no seu órgão ou acordo na sua empresa, o expediente continua normal.
Quem trabalha em empresa privada será liberado no dia 29?
Não obrigatoriamente. O ponto facultativo decretado por estados, municípios ou órgãos públicos não obriga empresas privadas a dispensarem funcionários.
Na iniciativa privada, a liberação para assistir ao jogo depende de decisão da própria empresa. O empregador pode manter o expediente normal, reduzir a jornada, liberar os funcionários, adotar home office, permitir banco de horas ou organizar uma pausa durante a partida.
Se a empresa não autorizar a saída, o trabalhador não deve faltar ou abandonar o expediente por conta própria. A ausência sem autorização pode gerar desconto no salário e outras medidas previstas nas regras internas da empresa.
A empresa pode descontar de quem sair para ver o jogo?
Sim, se o funcionário sair sem autorização. Como o dia 29 não é feriado nacional, a ausência não autorizada pode ser tratada como falta ou atraso.
Por outro lado, se a empresa liberar os trabalhadores, a regra deve ser combinada previamente. A liberação pode ocorrer de três formas principais:
| Tipo de liberação | O que acontece |
|---|---|
| Abono pela empresa | O trabalhador é liberado sem desconto e sem compensação |
| Banco de horas | O trabalhador sai mais cedo, mas compensa depois |
| Ajuste de jornada | A empresa muda o horário de entrada ou saída no dia do jogo |
Para evitar dúvidas, o ideal é que a empresa comunique por escrito como será o expediente no dia 29.
Servidor público terá folga no dia 29?
Depende do órgão. Servidores públicos podem ser liberados quando o governo, prefeitura, tribunal ou instituição responsável publicar decreto ou portaria estabelecendo ponto facultativo ou horário especial.
Em alguns lugares, o ponto facultativo será integral, ou seja, o expediente administrativo ficará suspenso. Em outros, haverá liberação apenas algumas horas antes do jogo, com necessidade de compensação posterior.
Além disso, servidores de áreas essenciais podem continuar trabalhando normalmente ou em regime de escala, mesmo quando houver ponto facultativo para o restante da administração.
Servidores federais terão que compensar horas?
Sim. No serviço público federal, a regra não estabelece ponto facultativo automático. A orientação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos permite ajuste excepcional de expediente nos dias de jogos do Brasil, mas condiciona a liberação à compensação das horas não trabalhadas.
Para jogos às 14h, como o do dia 29, agentes públicos federais podem se ausentar a partir das 11h. As horas não trabalhadas devem ser compensadas posteriormente, conforme as regras da portaria.
A regra vale para servidores, empregados públicos, contratados temporários e estagiários da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. A possibilidade de ajuste também se estende a trabalhadores terceirizados, conforme a organização de cada órgão.
Como fica para servidores de Goiás?
Em Goiás, o governo estadual definiu horário especial de expediente para os jogos do Brasil. Para partidas às 14h, os servidores podem se ausentar a partir das 12h.
Nesse caso, a medida não equivale a uma folga integral. O servidor trabalha no primeiro período do dia e é liberado antes do jogo. As horas não trabalhadas devem ser compensadas posteriormente, conforme as regras do decreto estadual.
A alteração não se aplica a órgãos e atividades essenciais que exigem continuidade, como saúde, segurança pública, bombeiros, fiscalização, arrecadação, imprensa oficial e outras áreas definidas pelos dirigentes.
Como fica para servidores do Distrito Federal?
No Distrito Federal, o governo local anunciou ponto facultativo para segunda-feira, 29 de junho, por causa do jogo do Brasil às 14h.
A medida vale para órgãos da administração pública do Distrito Federal, mas não alcança serviços essenciais. Atividades como saúde, segurança pública, limpeza urbana e outros serviços que não podem ser interrompidos seguem funcionando.
Na prática, servidores abrangidos pelo ponto facultativo não terão expediente regular, enquanto trabalhadores de áreas essenciais devem observar escalas e orientações internas.
Como fica para servidores do Rio de Janeiro?
No estado do Rio de Janeiro, o ponto facultativo vale para repartições públicas estaduais no dia 29 de junho. A Prefeitura do Rio também adotou ponto facultativo nas repartições públicas municipais.
Para servidores abrangidos pelos decretos, o expediente administrativo é suspenso. Porém, órgãos e serviços que não admitem paralisação continuam funcionando. Isso inclui, por exemplo, áreas ligadas à saúde, segurança, emergência e demais atividades indispensáveis ao atendimento da população.
Em municípios do Rio, as regras também podem variar. Algumas cidades decretaram ponto facultativo integral, enquanto outras adotaram expediente parcial até o meio-dia.
Como fica para servidores do Amazonas e de Manaus?
No Amazonas, o governo estadual decretou ponto facultativo nas repartições públicas, autarquias e fundações do Poder Executivo para o dia 29 de junho.
A Prefeitura de Manaus também publicou ponto facultativo nos órgãos e entidades da administração municipal. No caso municipal, a gestão pode definir horários específicos quando houver necessidade de preservar o interesse público, e a organização de banco de horas pode ser usada para futura compensação.
Como em outros locais, serviços essenciais continuam funcionando.
Como fica para servidores do Tocantins?
No Tocantins, a liberação será parcial. O governo estadual definiu ponto facultativo apenas no período da tarde.
Com isso, os órgãos da administração pública estadual funcionam normalmente das 8h às 12h. Depois desse horário, os servidores são liberados para acompanhar a partida.
Serviços essenciais continuam funcionando em regime de plantão ou escala, conforme a necessidade de cada órgão.
Câmaras, tribunais e órgãos do Judiciário também podem ter regras próprias?
Sim. Tribunais, câmaras legislativas e outros órgãos autônomos podem editar atos próprios sobre expediente no dia do jogo.
A Câmara dos Deputados adotou ponto facultativo na segunda-feira, 29 de junho. O Supremo Tribunal Federal também alterou o expediente e estabeleceu ponto facultativo na data. O Tribunal Regional Federal da 2ª Região incluiu o dia 29 de junho como ponto facultativo, considerando os decretos do Estado e do Município do Rio de Janeiro.
Para servidores, advogados e usuários de serviços judiciais, é importante conferir se os prazos processuais foram prorrogados e se o órgão terá atendimento presencial, remoto ou plantão.
Quem trabalha em serviço essencial pode ser obrigado a trabalhar?
Sim. Mesmo em locais com ponto facultativo, servidores e trabalhadores de serviços essenciais podem ser convocados a trabalhar normalmente ou em regime de escala.
Isso acontece porque determinadas atividades não podem ser interrompidas, como:
- unidades de urgência e emergência;
- hospitais;
- segurança pública;
- bombeiros;
- defesa civil;
- limpeza urbana;
- coleta de lixo;
- fiscalização;
- trânsito;
- unidades de acolhimento;
- serviços de plantão.
Nesses casos, o ponto facultativo não garante folga automática. O trabalhador deve seguir a escala definida pelo órgão ou pela chefia.
O trabalhador terá que repor o horário?
Depende da regra aplicada ao seu caso.
Se for ponto facultativo integral sem previsão de compensação, o servidor abrangido pela medida normalmente não precisa repor o horário. Se for horário especial com saída antecipada, como no serviço público federal e em Goiás, a compensação das horas pode ser exigida.
Na iniciativa privada, a reposição depende do acordo feito com a empresa. A liberação pode ser abonada, descontada ou compensada em banco de horas.
Veja o resumo:
| Trabalhador | Pode sair para ver o jogo? | Precisa compensar? |
|---|---|---|
| Servidor federal | Pode se ausentar a partir das 11h, se o órgão permitir | Sim |
| Servidor de Goiás | Pode se ausentar a partir das 12h | Sim |
| Servidor do DF | Depende do enquadramento no ponto facultativo | Não necessariamente, salvo regra interna |
| Servidor do RJ | Depende do órgão e do decreto aplicável | Não necessariamente, salvo regra interna |
| Servidor do Tocantins | Trabalha das 8h às 12h e é liberado à tarde | Pode depender da norma interna |
| Servidor de serviço essencial | Pode ser convocado para escala | Não se aplica como folga automática |
| Trabalhador CLT | Só se a empresa autorizar | Depende do acordo com a empresa |
O que fazer se a empresa ou órgão ainda não informou a regra?
Se ainda não houver comunicado interno, o trabalhador deve perguntar à chefia, ao RH ou ao setor responsável. O ideal é confirmar antes do dia do jogo para evitar desconto, falta injustificada ou conflito sobre banco de horas.
Vale perguntar:
- o expediente será normal?
- haverá liberação antes do jogo?
- a saída será abonada?
- será preciso compensar as horas?
- a compensação será por banco de horas?
- quem trabalha em escala será liberado?
- haverá home office?
- os serviços presenciais serão suspensos?
Com essa confirmação, o trabalhador sabe se pode sair, se terá que repor o horário ou se precisa cumprir expediente normalmente.
Estados e órgãos que publicaram medidas para o dia 29
Até agora, a liberação não é nacional. As medidas identificadas valem apenas para os locais e órgãos que publicaram decretos, portarias ou comunicados.
| Local ou órgão | Regra anunciada | Impacto para o trabalhador |
|---|---|---|
| Serviço público federal | Ausência permitida a partir das 11h para jogo às 14h | Precisa compensar horas |
| Goiás | Servidores liberados a partir das 12h em jogos às 14h | Precisa compensar horas |
| Distrito Federal | Ponto facultativo nos órgãos do GDF | Serviços essenciais seguem funcionando |
| Rio de Janeiro, estado | Ponto facultativo nas repartições estaduais | Serviços essenciais seguem funcionando |
| Rio de Janeiro, capital | Ponto facultativo nas repartições municipais | Serviços que não podem parar seguem funcionando |
| Amazonas | Ponto facultativo nas repartições estaduais | Serviços essenciais seguem funcionando |
| Manaus | Ponto facultativo na administração municipal | Pode haver banco de horas e definição por gestores |
| Tocantins | Ponto facultativo parcial no período da tarde | Expediente das 8h às 12h |
| Câmara dos Deputados | Ponto facultativo | Expediente suspenso conforme ato interno |
| STF | Ponto facultativo | Expediente alterado conforme portaria |
| TRF2 | Ponto facultativo em 29/06 | Pode impactar prazos e atendimento |
| Municípios do RJ, como Angra dos Reis e Rio das Ostras | Regras próprias de ponto facultativo ou expediente parcial | Varia conforme decreto local |
Como novas cidades e órgãos ainda podem publicar normas específicas, o trabalhador deve consultar os canais oficiais do seu estado, prefeitura, tribunal ou empregador.
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Resumindo
O ponto facultativo no dia 29 vale para todos os trabalhadores?
Não. O ponto facultativo vale apenas para órgãos e servidores abrangidos pelo decreto ou ato administrativo. Empresas privadas não são obrigadas a liberar funcionários.
Quem trabalha em empresa privada pode sair para ver o jogo?
Só se a empresa autorizar. Caso contrário, a saída ou falta pode gerar desconto e outras medidas internas.
Servidor federal será liberado no dia 29?
O servidor federal pode se ausentar a partir das 11h, já que o jogo será às 14h, mas as horas não trabalhadas devem ser compensadas.
